Procura della Repubblica presso il Tribunale di Spoleto

Si rinvia al link della sezione AT del Ministero della Giustizia per informazioni relative a:

1) Sistema di misurazione e valutazione delle Performance (Par. 1, delib. CiVIT n. 104/2010)

2) Piano della Performance e piano esecutivo di gestione (obbligo di pubblicazione ai sensi dell' Art. 10, c. 8, lett. b), d.lgs. n. 33/2013)  

3) Relazione sulle performance   (obbligo di pubblicazione ai sensi dell' Art. 10, c. 8, lett. b), d.lgs. n. 33/2013)

4) Ammontare complessivo dei premi (obbligo di pubblicazione ai sensi dell'Art. 20, c. 1, d.lgs. n. 33/2013) con riferimento all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e all'ammontare dei premi effettivamente distribuiti. 

5) Dati relativi ai premi (obbligo di pubblicazione ai sensi dell'Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013) e in particolare: 

• Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio
• Distribuzione del Trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi.
• Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti. 

Collegamento

link sezione AT PERFORMANCE del Ministero della Giustizia